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“神奇少女”王凯歆否认破产 欲状告媒体索赔

2016-11-03 08:20:30

A轮融资后,盲目扩张了公司规模,最高时有百来号员工,招了很多不适合公司发展也不能够创造价值的人,这也是(“神奇百货”发展的)拐点。我又不太会管理,没有协调好,另外我们做的事情太多,一下子精力太分散了,不够专注。刚过去的10月,对王凯歆来说是一个“终结”。王凯歆的成名肇始于年初的一档真人秀节目。17岁的她以一身“二次元”装扮登台,她和她面向年轻消费者的电商购物平台“神奇百货”受到投资人的青睐,得到1500万元的A轮融资。

在异乡深圳只身度过18岁生日时,已是8月。王凯歆没有得到预想中的“成年礼”———B轮投资。相反,她的“神奇百货”已连续数月被负面消息笼罩:数据造假、非法解雇员工等传闻甚嚣尘上,公司经营形势似乎每况愈下;到了10月,她的公司再次爆出公司员工全部被清退的消息。随后,有用户发现“神奇百货”购物软件内容被清空,官网也已无法登录。

“神奇少女”跌落神坛似成定论。

此前的几个月,素来以高调示人的王凯歆保持了沉默。10月的最后一天,王凯歆终于露面,接受南都记者专访。

关于“神奇百货”的种种传闻未止,仍有细节尚待厘清,王凯歆似乎已准备往前看。18岁的她到底还能否续写“传奇”,时间将会给出最终答案。

否认破产

“神奇百货”不是破产是主动抛弃

“神奇百货只是公司开发的一个产品,产品不做了,但公司还在,能理解吧?”

在距离深圳创新谷约20分钟车程的欢乐海岸的一间茶室里,在榻榻米上盘腿坐着的王凯歆向南都记者再三强调,她的公司并没有破产。

她之所以被冠以“神奇少女”的称号,正是因为“神奇百货”,一款主要以青少年为用户群体的垂直购物软件。今年1月,获得千万元融资后,“神奇百货”和“神奇少女”声名鹊起。不过短短10个月后,“神奇百货”被曝因资金无以为继折戟。

“神奇”系列产品的消匿,被看作王凯歆破产的直接证明。不过,王凯歆否认了所谓的“破产说”。她表示,“神奇百货”的运营主体深圳大爆炸科技有限公司(简称“大爆炸公司”)仍在正常运转,而且即将被收购,“创业公司被收购,这个是很正常的”。

至于“神奇百货”,王凯歆表示已抛弃了这个产品,在大爆炸公司被收购后将由别的电商部门负责且会进行一些调整,但已与她没多大关系了。

王凯歆介绍,早在今年9月,她就“抛弃了‘神奇百货’”,由此开始“一拨一拨地辞退员工”。至9月中旬,“神奇百货”几乎全员裁撤。一名前员工称,从8月24日起,“神奇百货”官网和移动端的商品再未更新,“因为技术部的人都被辞退了”,到10月清退掉最后一批人员后,“神奇百货”呈空壳之势。

产品关停、公司被收购,这是王凯歆历经近两年的首次创业交出的成绩单。对此,她以“挺好的”三字评价,“谈不上失败,不能因为一个产品倒了就说失败,它(曾经)给客户创造了价值,而且现在的品牌价值也还不错”。

谈到“神奇百货”关停的原因,王凯歆认为既有自己管理的问题,同时也因为“神奇百货”为当前创投市场上的趋势所不容。

南都记者获悉,最早向王凯歆提到这一点的是她的商业导师、投资人林劲峰。两人在西安一家星巴克中相识,那是2014年8月,当时的王凯歆还是一个刚跨入创投圈的高二女生,到了2015年7月,王凯歆正式创业,林劲峰就曾劝诫她,“(做O 2O )的时机不对”。

“现在想想,他(林劲峰)看得很透彻。”王凯歆说,但当时,为了证明自己的创业想法没问题,她仍旧坚持开办公司。

不过,后来资方对垂直电商领域的创业项目一冷再冷的态度,很快让王凯歆看清现实,“虽然我们拿到了A轮融资,但B轮融资迟迟没着落”,她认为,“神奇百货”错过了创业窗口期的机会,“现在再有人做O 2O是必死无疑的,因为资方拒绝投这个领域”。

创投圈流行一句话,“天使看人、看理想,A轮看产品,B轮看数据,C轮看收入,上市看利润。”

止步于A轮,王凯歆承认“神奇百货”的用户与订单数据并不好看,“它的生命周期就到这儿了,一般互联网产品的周期就是3到6个月,最多9个月,做不起来就没戏了”。

对王凯歆而言,如今的“神奇百货”是一款老旧的、不合时宜的产品,“消费者已经对它没兴趣了,淘汰是很正常的事。”她告诉南都记者,自己已开始筹备下一个创业项目。“是一个新的、更好的机会,如果做出来,影响会比‘神奇百货’大很多。”王凯歆称,拥有了创业新机会,也是她放弃“神奇百货”的原因之一。

“神奇百货”折戟不言而喻,但对于大爆炸公司随后被收购的细节,王凯歆表示暂不便透露。

面对非议

称传言不实欲状告媒体索赔

“神奇百货”成为自己商业计划里的一颗“弃子”,在面对南都记者描述这些时,王凯歆神情平淡。这与外界的声音不尽相同。

早在今年6月,网上就有王凯歆“挪用公款600万、卷款逃美”的声音。从那时起,笼罩“神奇百货”的负面消息不断,如非法裁员、数据造假等多次被提及。“神奇百货”前员工也在6月份爆出“公司换场地,半数员工遭非法解雇”的消息,“神奇百货”的劳资纠纷问题一直颇受外界关注。

“神奇百货”前运营人员张丽(化名)告诉南都记者,从9月起,王凯歆无限加大员工的任务指标,“一个人干几个人的活”,而不达标者就被“驱逐”出去,包括张丽在内的多名前员工称,那时王凯歆给人的感觉就是“故意找茬,赶人走”;也有另一前员工表示,即使工作过了3个月,有些员工也无法签订转正合同,“总说过几天,把转正事儿一直拖着。”

7月6日,王凯歆曾在个人公众号上撰文回应,称非法裁员的消息不实,但承认自己快速裁员,没有做好善后工作,导致纠纷,还表示裁员是为让公司实现盈收平衡。面对这几个月以来前员工的“控诉”,面对南都记者,王凯歆再次否认自己非法解雇,“有异议可以去法院告”。

她表示,7月爆出的公司员工纠纷已经解决,“只有五六个员工去了仲裁,而且最后都是我们(公司)赢了。(说没拿到钱的员工)瞎扯,其实都拿到钱了,但媒体来问就说没有拿到。”王凯歆声称,在“神奇百货”,只要过了试用期的员工都会有补偿,这已高出一般的创业公司。

“很多人出于自己的利益考虑,为了找下家而排除自己的能力问题,把问题都推到了公司头上”,王凯歆坚称,员工被开除的原因只有一个,就是能力不达标。

“神奇百货”关停后,面对自己被描述为“创业神话的破灭”、“登高跌重的反面教材”,王凯歆也表示全不在意,“正常思维的人是那样想,但创业人的不是,不然就玩完了。”

“我是一个商人,扔掉不合适的,再抓住新的机会,仅此而已。”面对南都记者,王凯歆解释,她并不担心“神奇百货”影响她的履历,“资本市场,投资人看的是能不能赚到钱,谁在乎你以前是干什么的。”

但有一件事,王凯歆耿耿于怀。

10月18日,有创业媒体刊登了一篇关于她的报道,这篇文章称,该媒体收到一封包

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