小米集团今日公布了最新高管任命,碧桂园原副总裁彭志斌加入小米,出任小米集团副总裁、首席人才官(CHO)。 彭志斌将负责小米集团人力资源战略规划及制定、人力资源管理体系建设等工作,向CEO雷军和集团总裁王翔双线汇报。 资料显示,彭志斌曾任碧桂园集团副总裁、人力中心总经理、兰州区域总裁等职位,全面负责碧桂园集团的人力资源管理工作近十年,在人力资源领域拥有极高的专业素养。 彭志斌不仅在房地产行业从业多年,而且还拥有丰富的跨行业经验,他曾服务于中粮地产、华信惠悦、中兴通讯、中铁四院等大型集团公司。这是彭志斌第二次踏入通讯科技行业,在中兴通讯任职期间,他在集团总部负责干部管理工作,后来又担任中兴通讯海外片区人力资源负责人。 彭志斌在高端人才项目和应届生培养体系建树尤为突出。这两点也正是当下小米人力资源着力投入的重点。小米在2020年进一步加大校招力度,全年计划招收校招生2300名,为创立以来的最大规模。同时,小米还在全球建立了六大研发中心,以国际视野招揽顶级人才。 今年是小米成立十周年,8月11日,雷军在公开演讲上宣布小米的“重新创业”,将人才战略放在了重中之重。8月16日,小米宣布实行合伙人制度并启动“新十年创业者计划”,进一步落实雷军人才战略布局。 2020年,小米先后引入常程、杨柘和曾学忠三位集团高管,在手机战场上,小米已组建豪华的“梦之队”。 彭志斌则是小米在人才战场上引入的一员大将,也是帮助雷军实现“将星璀璨”愿望的一大助力。 |
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