员工因为给公司省钱被辞退，为什么受伤的总是社畜？

2020年可以称得上是对社畜最不友好的一年。经济下行压力下，大批公司倒闭和裁员，能有份工作太不容易啦，但是还是有一些“作精”老板，打着为了大部分员工利益的旗号，伤着职场人的心。这不，最近脉脉上有位哥们儿火了，因为给公司省钱而被辞退，裁员也不必这么找借口吧？

事情的来龙去脉是这样的：这位网友，老板交给他一个任务，让他去购买一部投影仪，等到公司开会的时候用。这位网友也是个实诚孩子，左挑右选后在京东看上一款坚果G9投影仪。页面显示等到9号的时候下单会便宜200块。于是他就自作主张先交了定金，想等到9号付尾款，给公司省点钱。

然而老板并不买账，周一开会当天没有看到新投影仪非常生气，竟然当场辞退了他。他一肚子委屈没处撒，到脉脉上发帖子诉苦。

这事儿也引起了网友的热议，大多数网友认为，这位当事人的做法确实欠妥，“省钱可以先请示一下，不能自作主张”；“误事是职场大忌”。但是也有网友被其“立马开除”鸣不平。有网友表示理解：“如果没耽误事儿的话，解释一下应该就好了吧？”还有网友宽慰：“因为这个事老板说开就开，也不是什么好公司，走就走了，楼主加油！”甚至有网友出主意：“再去找他问一遍，把话录下来，n＋1赔偿走起”……

因为做错了一件事被立马开除，触及了很多职场人的敏感神经。我们在职场上都有类似这样的遭遇，那就是员工在和老板的沟通过程中是不对等的，有时我们稍有疏忽，都可能遭遇“灭顶之灾”。就如这位当事人的遭遇，今天可能是因为投影仪，明天可能因为迟到，后天可能又因为别的什么芝麻绿豆大的事情，都可能造成失业危机。尤其在今年就业环境不景气的情况下，加重了职场人的艰难，降薪、裁员屡见不鲜。

从这位网友描述判断，这是一家“创业公司”。从这位网友可以用自己的京东账号给公司采购物资，这家公司没有正规的采购流程系统，应该规模不大。更要命的是，这个公司没有很严格的奖惩制度，老板一人的决策就是公司的决策，所以很容易出现“一言不合就开除”的情况。正常来讲，即便这位网友在执行过程中确实存在一些问题，也不至于到被辞退的地步，顶多扣一些工资以示惩戒。

不过这件事也是一个很好的教训。建议这位网友在以后的职场生活中，不要再一根筋工作了。遇到事情不能只思考一个维度，而是全盘考虑，灵活应对，这样才能给老板交出满意的答卷。现在人才市场竞争愈发激烈，光专业水平高还不够，还要锻炼处理问题的能力，这样才能立于不败之地。

当然身为“社畜”，我们在职场经常面临一些让自己不舒服、不情愿的情况，站着赚钱不容易，但是身心是我们的。身在职场漂，哪能不挨刀，调整好自己的心态，淡然对待得失，对于确实损害自己的权益积极争取，有节有度、有刚有柔，做好工作和生活的平衡，这是我们一生值得学习的地方。