从行业新人进阶顾问型经纪人 北京链家A计划助力新人蜕变成长

目前，“A计划”已经完成了一个完整的新人培养周期。与传统职场培训有所区别的是，“A计划”的课程设计理念在实践操作基础上，强化经纪人对于行业、职业、公司和文化的认同，强化职场软技能的塑造，其创新性和实用性收获了新人的认可。

一位参加培训的新人表示，“A计划”解决了自己初入行遇到的很多问题，比如，经纪人需要具备哪些条件?自己能不能胜任?经过学习让自己“茅塞顿开”。课程还激发了新人们对职业和行业的深度思考，如经纪人服务产生的社会价值等问题成为热切探讨的话题;同时，新人们还对链家资深的讲师们表达了敬佩之情，认为他们“对于专业做到极致，是学习的榜样。”“更深刻领悟到‘国民链家’的意义”则成为参加完“A计划”之后大多数新人的共识，“我们这群后浪会从前辈手中接过火炬，共同努力打造房地产行业的国民品牌。”

北京链家总经理李峰岩表示，“行业看链家，链家看北京。北京链家希望通过A计划的推行，开启行业人才培养的新模式;北京链家也将为每一位新人搭建成长和发展的平台，为行业培养更多人才，促进服务品质和消费体验的升级。”