谷歌高管抱怨CEO：果断决策和伟大想法让位于保守

俗话说，祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。这在商业领域同样适用，许多公司外表看似繁荣，但其实已经显露出衰落的先兆。《纽约时报》日前撰文，认为搜索巨头谷歌现在就处于这种状态。

谷歌的情况不能说不好，其营收和利润每三个月就会创下新高，母公司Alphabet市值已经超过1.6万亿美元。谷歌产品和服务已经越来越深地扎根于美国人的日常生活中。但许多焦躁不安的谷歌高管担心，该公司正显现出衰落迹象。

2020年12月份，谷歌Ethical AI团队联合负责人、谷歌最知名的黑人女性员工之一蒂姆尼特·格布鲁(Timnit Gebru)表示，她被解雇的原因是，她批评了谷歌雇佣少数族裔的做法，并撰写了一篇研究论文，强调了谷歌AI技术存在的固有偏见。起初，皮查伊选择置身事外。

在2000名员工签署请愿书抗议格布鲁被解雇后，皮查伊发布电子邮件，誓言要恢复失去的信任，但同时继续宣扬谷歌关于格布鲁没有被解雇的观点。格布鲁对此表示，这并不是道歉，给人的印象更像是敷衍员工诉求的公关之举。

谷歌信托和安全集团前工程总监大卫·贝克(David Baker)辞职，以抗议格布鲁被解职。他表示，谷歌应该承认自己犯了一个错误，而不是试图挽回面子。在谷歌工作了16年的贝克说：“谷歌在多样性问题上缺乏勇气，这最终冲淡了我对这份工作的热情。谷歌在财务上越安全，它就越厌恶风险。”