雷军获中国最佳CEO：只要你足够优秀付出够多 就能给远超市场的激励和报酬

近日，福布斯中国发布“2021福布斯中国最佳CEO榜”，共计50位CEO登上榜单。具体来看，小米CEO雷军位居榜单第一，海康威视CEO胡扬忠排名第二，而比亚迪CEO王传福占据榜单第三。

接受福布斯专访时，雷军谈到了领导力。他表示，到目前为止，自己有一半时间在产品上，这是他管的最多的事情。

逻辑很简单，产品是小米最核心的东西。产品做不好，整个公司肯定立不住。一些达到一定规模的公司希望用比较完善的管理来替代CEO对产品的关注。

“但我觉得，这可能只是一个美好的愿望。最后你会发现这样的公司产品会越来越平庸。”雷军说。

雷军认为，把产品做好，是解决问题的一个关键点。只有产品好，消费者喜欢，才能让整个生态快速循环起来，让小米有足够的时间改善和提高管理能力。

谈到最近的员工激励计划，雷军表示，今年7月初，小米有两笔股权激励计划。第一笔是约15亿元人民币价值的股票。主要用于激励年轻的工程师。

第二笔是价值25.6亿元人民币的股票。针对小米的技术专家、核心的年轻管理者和"新十年创业者计划首批入选者"。这三类人一共有122人，人均奖励在2000多万元。

雷军称，“新十年创业者计划”选拨的是年轻的中高层干部，有潜力且愿意跟随小米继续奋斗十年的人。符合条件并经历业绩考核，且愿意和小米共同奋斗，公司承诺给他们接近早期创业者的报酬。只要你足够优秀，付出够多，能够帮助公司再上新的台阶，我们就能给出远超过市场的激励和报酬。

“我认为这个制度会为小米未来十年再上新台阶打下良好的基础。”