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【科技快报网讯】9月30日，得力集团“跛脚员工入职当天被辞退”事件登顶微博热搜。 5月初：求职者通过三轮面试（两轮线上+一轮现场）获HRBP岗位录用通知 5月13日：报到当天，因腿部残疾问题被人事部门拒绝入职，并被要求自行书写“因不适应，主动离开”。 9月29日：当事人在社交平台曝光此事 9月30日：得力CEO陈雪强公开致歉，集团发布正式声明 当事人表示，虽有跛脚残疾（幼年患病导致），但无需辅助器具，具有7年工作经验且多次获得晋升，强调残疾不影响工作能力。得力集团CEO陈雪强给网友留言进行致歉，表示将妥善处理此事。
随后，得力集团发布致歉声明，表示“高度重视，深表愧疚，在此郑重向该事件员工致以诚挚歉意！””第一时间成立专项小组进行全面调查”“依规依纪问责涉事人员；面复盘人力资源管理全流程，清除任何可能存在的歧视性、隐性标准；强化全员反歧视培训，重申公司核心价值观，完善管理制度，确保文化理念有效落地；”
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