日前,在北京联合国大楼,“全球契约
全球行动——2025联合国全球契约组织年会暨机构成立25周年纪念活动”隆重举行。作为活动的重头戏,“可持续社会价值生态圈”走进联合国,“可持续社会价值工作组”正式成立。其中,“可持续社会价值工作组”的成立,标志着伊利与腾讯、联想等成立的“可持续社会价值生态圈”,再次迎来了一个里程碑式的突破。
早在2007年,伊利集团董事长兼总裁潘刚就提出了“厚度优于速度,行业繁荣胜于个体辉煌,社会价值大于商业财富”的理念。多年来,在潘刚的带领下,伊利始终把可持续发展作为长期能力来建设,并在实践中逐渐形成了自己的生态式思考——把产业链各环节的能力转化为社会价值的能力,用系统协同的方式推动可持续发展。2022年,伊利发布了中国食品行业第一个双碳目标及路线图,明确表示将在2050年前实现全产业链碳中和。伊利牵头的“零碳联盟”已扩容至154家核心企业,90%完成低碳转型;“全球低水足迹倡议联盟”汇聚了60家全球伙伴。

此外,潘刚深刻理解社会价值不可能依靠一家企业完成,必须要联动更多志同道合的力量共同推进。2025年5月20日,伊利与腾讯、联想等企业和社会组织成立了“可持续社会价值生态圈”,将协同效应从乳业延伸至更广领域——从用“数字公益”助力榕江洪水灾后重建,到老年营养改善工程让老兵“看得见、听得清、吃得好”,到联合主办“让美好发声”伊利公益美好周互动体验展,再到马海村可持续乡村振兴样本共创,再到生态圈成员单位累计捐赠超2亿港元全力协助香港火灾后恢复重建,每一次行动都传递着“共创、共益、共享”的温度,推动“两价融合”持续让美好发声。成立至今,“可持续社会价值生态圈”已经从19家拓展到46家成员。
潘刚曾表示,可持续发展理念已经成为全人类的共识。对企业而言,未来可持续发展的目标就是要兼顾短期利益与长期目标、统筹企业发展与环境保护、实现个体辉煌与行业繁荣、共创商业财富与社会价值,为全人类的健康福祉与美好生活作出贡献。因此,一个企业拥有了可持续发展的能力,也就具备了未来的全球领导力。
未来,在联合国全球契约组织的指导下,伊利也将携手更多企业、社会组织协同创新,共建可持续的美好未来,共同探寻社会价值的“生态解法”。