华为董事会换届：梁华接替孙亚芳出任新董事长

3月25日消息，华为日前举行了第三届持股员工代表会会议，在会上，华为内部公布了新一届董事会人选，孙亚芳辞任董事长，原监事会主席梁华接任；任正非卸任副董事长，孟晚舟接任。同时，华为轮值CEO制度在这届董事会后终止，改用了轮值董事长来管理公司，由前轮值CEO郭平、徐直军、胡厚崑依次担任。

作为一家未上市的企业，华为在管理方面有着自己的独特方式，更是用高薪资吸引着优秀人才的加入。在此次会议之前，孙亚芳担任华为董事长已经19年时间，此前还曾登上福布斯“中国商界女性100强”榜单。对于孙亚芳的辞任，华为方面表示，孙亚芳提出交接让贤，亲身践行了公司领导的迭代更替机制。她在担任公司董事长期间，恪尽职守，以身践行和传承华为核心价值观，卓越履行了董事长的职责，受到公司内外的广泛赞誉和尊敬。

在孙亚芳辞任之后，梁华被选为新一任董事长。资料显示，梁华于1995年加入华为，先后任职中研结构造型设计部和结构事业部负责人，供应链管理部总裁，集团CFO，全球技术服务部总裁，流程与IT管理部总裁、首席供应官等职位。

除了孙亚芳之外，华为公司创始人任正非也辞任公司副董事长，由女儿孟晚舟接任。资料显示，孟晚舟此前曾在华为担任公司CFO、常务董事。华为公司表示，孟晚舟在近年来公司业务快速发展及全球化运营的过程中，主导了公司财经体系的规范化、职业化体系建设，成功地实施了IFS（财经集成服务）变革过程，在公司财经管理、内控管理及财经体系能力建设上做出了卓越的贡献，她将在公司职能体系的进一步建设与完善中发挥更大的作用。

此外，华为轮值CEO制度也将在这届董事会后终止，改用轮值董事长来管理公司，，由前轮值CEO郭平、徐直军、胡厚崑依次担任。据了解，轮值董事长在当值期间是公司最高领导，领导公司董事会和常务董事会。轮值董事长轮值期为六个月，未来五年依次循环当值。