百度校园招聘承载青春色彩 主题视频触发学子校园情怀

又到一年校招季，这个九月，对于踏入新学期的“准毕业生”来说，意味着“金九银十”的校招战场正式开启。众多招聘网站的校招专题纷纷拉开了帷幕，各大企业的网申工作也早已陆续展开，一场关于高校优秀人才的争夺战已经打响。在这个看不见硝烟的战场上，什么样的企业最能够吸引高校学子们欣然加入呢？近日，百度推出的《百度2017校园招聘：新同学的度厂style》校招视频成为大学生们求职讨论的焦点，引发了学子们对于未来职业新规划和选择的进一步思考，这似乎说明了一所有魅力的企业所必备的文化特色——在这里，做自己。

视频中，百度以开放自由的企业文化接纳年轻一代的优秀人才，摒弃了传统中规中矩的工作模式，充分尊重员工的独特个性，在不拘一格的自由环境中激发员工们的工作热情，帮助他们更好的提高与成长。简简单单的主题视频所勾画出的百度职员最自然、真实的工作状态和生活方式，赢得了无数求职者的积极点赞。

就像人们常说的，成长就是磨平棱角的过程。离开青涩校园踏入社会之后，曾执迷于不甘平凡的年轻人或许会被打磨成曾经最不想成为的人，习惯摆同样的姿势、露同样的笑容，融入其中渐渐迷失自我。这样的生活绝非对于生活充满想象的年轻人想要的。然而，环境对人们的影响是巨大的，传统枯燥乏味的工作环境对于年轻人的束缚甚至能够限制人们的性格发展，在这种状态下又怎么奢求员工在工作过程中充分发挥自己的创新意识？

对此，百度秉持着兼容并包的企业文化，吸纳来自世界各地的优秀人才，以开放自由的心态，欢迎充满想象与个性的年轻人充分展现自我，鼓励年轻人遵从自己的内心做回自己，用不同的方式来证明自己，充分调动职员们的创新意识与创新思维，为他们营造了一个良好的企业环境。百度相信只有开放自由的企业环境才能孕育出真正具有独立思维的创新型人才。

如今，随着人才抢夺战役的到来，“双向选择”已经成为了求职者与招聘企业之间的一种新型模式，企业方面已经没有绝对的单向选择权，多元文化影响下的90后择业者，往往更加看中一个企业的文化、价值观以及自己融入其中会拥有怎样的成长空间，这也使得抢夺人才的拉锯战更为艰巨。然而，人才竞争激烈的今天，百度却依然能够牢牢的将众多具有创新能力的优秀人才揽入旗下，其能够吸引人才的重要武器便是开放自由的企业价值观以及充分遵从自我、兼容并包的互联网企业文化，这也是百度一直以来能够保持自身的快速发展、不断实现技术突破的重要原因。

同学们准备好了吗？一起加入百度，在这里，做自己！

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