7月5日下午,某北京微博用户曝光了近日求职盒马却遭到恶劣的地域歧视的经历。 从该用户曝光的聊天记录来看,招聘经理明确表示不要北京人,并且说是公司规定。从BOSS招聘上的资料来看,这位招聘经理是为盒马先生在招聘员工,但是公开的招聘信息并未提到对员工地域的特殊要求。 对此,盒马鲜生在官方微博上回应称,盒马从未把地域作为招聘员工的要求,而投诉微博中提到的“田经理”是盒马鲜生第三方劳务合作公司之一力伟的兼职员工。 盒马称,事实上北京盒马有22%的员工是北京本地人,包括运营,物流,拣货等职位,并鸟事,力伟在招聘过程中是私自声称“不招北京人”,严重违反了盒马的准则。 在这条回应的下面,有的网友表示,现在很多企业的招聘是外包给第三方公司的,企业本身对HR并没有约束力,只能说外包公司不行。但也有网友提出,“第三方临时工≈背锅侠”,并提问盒马是否了解过第三方公司员工的素质。 到目前为止,盒马方面还未公布此事进一步的处理方案。 |
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