陆复斌空降百度校招宣讲会寄语大学生：人生不要急于翻页

“不要想当然的认为自己22岁毕业，24岁做CEO，28岁创业上市，30岁就可以退休了。我告诉大家，一本自传通常有2-300页，如果只读了前50页，你无法想象后面的200页将会发生怎样精彩的故事。你们还在人生的前50页，希望大家不要着急一口气翻到最后，等待你们的将是更为精彩的人生。”在百度2017校招宣讲会四川大学站现场，百度副总裁陆复斌的精彩演讲吸引了同学们认真聆听。

百度副总裁陆复斌为同学们演讲

据悉，四川大学作为百度2017校园招聘首场宣讲院校，邀请到重量级演讲嘉宾——百度副总裁陆复斌。在宣讲会上，陆复斌围绕百度2017校园招聘“在这里，做自己”的主题，全方位解读了百度的人工智能技术、人才培养机制以及企业文化等方面内容，得到了现场同学的积极响应。据了解，9月5日至10月10日期间，百度2017校园招聘小组还将奔赴广州、天津、哈尔滨、合肥、杭州等全国16座城市、23所高校开展校招宣讲活动，并邀请百度公司副总裁及总监级别演讲嘉宾加入宣讲阵容。

参与宣讲会同学陆续入场

在宣讲会现场，陆复斌为在场的大学生分享了自己阅读人物传记的故事，他讲到：“我读过很多的自传，在一开始的时候这些伟大的人大多不知道自己到底在做什么。但是我发现他们拥有一个共同的特点，那就是我们今天讲的主题——做自己。百度招聘的是最优秀的人，如果你觉得自己足够优秀，并且简单可依赖，那么我们希望与你一起共事，用科技推动社会的前进。”

宣讲会现场座无虚席

今年，百度将2017校园招聘主题定义为“在这 里，做自己”，深度契合了百度“简单可依赖”的企业文化。正是因为这一核心文化，员工在百度可以实现个性化的成长，利用公司提供的各种平台，做有价值的事 情。一直以来，百度秉持“招最好的人，给最大的空间，看最后的结果，让优秀的人才脱颖而出”的人才理念，通过小马拉大车、小车拉大车、YTP项目（Young talent program）、轮岗等人才成长机制帮助新人实现差异化成长。当校园新人融入和适应新的工作环境后，还可以通过内部丰富的培训课程和平台完成进阶式的挑战，不断地充实自己，提升事业的发展。

陆复斌在宣讲会后为同学们解答百度校招相关问题

百度副总裁陆复斌最后表示：“真正关心员工职业发展的平台才会去投入众多的资源来培养人才，百度为大家提供最大的空间，帮助大家完成从聪明到优秀的成长。我们也更加希望通过百度的愿景与使命来驱动大家，因为我们强调每个人的主动性。”