e签宝电子劳动合同研讨会深圳站举行，助力企业“智”变

导语：深圳作为中国大陆经济实力最强的城市之一，仅2018年上半年，共引进人才10万余人，华为、中兴、万科等大型企业均驻足于此。大量的劳动力带来的是区域的兴盛，但同时也为企业的人力资源管理带来了巨大的压力。此次e签宝“电子劳动合同司法实践与应用研讨会”的顺利召开，对于深圳人力资源行业的发展和企业管理有着重要的意义和影响。

e签宝“电子劳动合同司法实践与应用研讨会·深圳站”于2018年9月6日于深圳市南山区党群活动服务中心举办。此次会议由深圳南山区人力资源局指导，广东省人力资源研究会、深圳（南山）人力资源服务产业联盟、HR研究网主办，e签宝、深圳南油外服、广东省人力资源研究会深圳分会、广东省人力资源研究会劳动关系研究院承办，以及由南山区党群服务中心协办。

此前研讨会已成功在杭州、北京、广州举办，为政府、法律界、人力资源界搭建平台，提供了三方进行面对面交流的机会。深圳站作为会议的第四站，此次邀请到众多权威专家、司法机构领导、知名企业代表等重量级嘉宾同台探讨电子劳动合同的应用现状和未来发展。

新经济下的人力资源管理

深圳是我国第一个经济特区，是改革开放的窗口，作为珠江三角洲的重要城市和华南沿海重要的交通枢纽，深圳在中国高新技术产业、金融服务、外贸出口、海洋运输、创意文化等多方面占有重要地位，众多互联网、高科技、创业公司在这里落户、扎根，因此互联网、电子通信、金融行业会有较为旺盛的人才需求。但激烈的人才抢夺、频繁的人才流动、庞大的外来从业者等等，也给深圳企业的人力资源管理带来了很大的压力。

人力资源的转型升级已成为深圳企业迫切的需求，用信息化、数字化手段打造人力资源行业已成为大势所趋，对于电子劳动合同的需求也正在全面普及。众所周知，电子合同在提升企业效率、节约行政成本、降低司法风险上相较于纸质合同有着