[摘要]Facebook员工的这种情绪与整个科技行业的看法背道而驰。有6300多名科技行业从业人员回答了这个问题,其中55%的人表示桑德伯格应该被解雇。 BI中文站 12月12日 报道 社交网络Facebook的员工仍然忠于雪莉-桑德伯格(Sheryl Sandberg)。绝大多数员工认为,她不应该因为最近的丑闻被解雇。 匿名工作聊天应用Blind对数千名科技工作者(其中包括一小部分Facebook员工)进行了问卷调查,并问了他们这样一个问题:“桑德伯格是否应该继续担任Facebook的首席运营官?” 在回答这一问题的595名Facebook员工中,有超过70%的人回答“是”。 Facebook员工的这种情绪与整个科技行业的看法背道而驰。有6300多名科技行业从业人员回答了这个问题,其中55%的人表示桑德伯格应该被解雇。 Blind还询问它的8000多名用户:最近涉及桑德伯格的一系列丑闻是否会让Facebook“贬值”。超过55%的人表示,这些丑闻已让Facebook贬值。但是,在回答这个问题的802名Facebook员工中,有72%的人说这些丑闻没有让Facebook贬值。 Blind在2018年12月1日至6日期间进行了这项问卷调查。 桑德伯格一直是科技行业的宠儿,这不仅是因为她是硅谷为数不多的高调而成功的女性之一,而且还因为她在失去丈夫大卫-戈德堡(David Goldberg)之后的悲痛以及在新书《向前一步》(Lean In)中阐述的工作哲学。 但在今年11月,《纽约时报》(New York Times)爆料称,在亿万富翁乔治-索罗斯(George Soros)公开批评Facebook后,桑德伯格直接指示Facebook的通信部门人员对索罗斯进行调查。Facebook还通过与共和党有关联的Definers公关公司,对索罗斯进行了“对手研究”。但是,桑德伯格否认自己知道这家公关公司。 这些爆料让Facebook和桑德伯格都陷入了非常被动的局面。 尽管如此,Blind的调查结果与Facebook内部人士的说法非常吻合,即Facebook员工继续对桑德伯格保持着忠诚。在美国境外工作的最资深的Facebook高管之一帕特里克-沃克(Patrick Walker)告诉记者,在《纽约时报》爆料后,员工们更紧密地团结在这位陷入困境的首席运营官周围。 他对记者说:“桑德伯格所做的工作在内部得到了巨大的支持。”“她的工作非常棘手。” Blind表示,它还计划进行一项类似的调查,询问其用户这样一个问题:马克-扎克伯格(Mark Zuckerberg)是否应该继续担任Facebook的首席执行官。(腾讯科技审校/乐学) 美国Business Insider作品的中文相关权益归腾讯公司独家所有。未经授权,不得转载、摘编等。微信公众号:BI中文站。 |
免责声明:本网站内容由网友自行在页面发布,上传者应自行负责所上传内容涉及的法律责任,本网站对内容真实性、版权等概不负责,亦不承担任何法律责任。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如若本网有任何内容侵犯您的权益,请及时联系我们,本站将会在24小时内处理完毕。