雅虎CEO梅耶尔专访：加入谷歌时 是第20名员工

以下为专访内容摘要：

查夫金：什么使你对技术产生了兴趣？

梅耶尔：在我上了斯坦福大学后，开始学习医学预科课程。在大一的时候，当我回到了沃索（Wausau，威斯康辛州的一个城镇，梅耶尔的故乡），发现自己学的东西，跟我在威斯康辛大学麦迪逊分校所有朋友学的东西没有什么两样。

我们都背诵相同的抽认卡（flashcard），内容也都相同，什么碳原子、分子等等。由于我读大学的代价要昂贵很多，所以我就想：我怎么才能真正从斯坦福大学得到更多东西呢？

那年秋天，在返校的路上，我开始编排自己的课程目录。我找到了一门新的主修科目——符号系统（symbolic systems），该学科集合了哲学、心理学、语言学和计算机科学。

这门学科可以帮助了解人们如何学习，了解人们如何推理，并试图让计算机做同样的事情。这门学科，就好比在不开颅的情况下研究人的大脑一样。     

查夫金：你在1999年加入谷歌，并成为公司的第20名员工。在早期的那些日子里，是否感觉那是一个特殊的地方？

梅耶尔：拉里（拉里?佩奇）和谢尔盖（谢尔盖?布林）真是不可思议的思想家。他们仅用了短短一年时间，便从博士研究生华丽转身为商界领袖，真的令人很佩服。

而就在前一年里，他们两个还一直在校园里滑旱冰，并告诉周围的其他研究生不要打扰他们。

我还去过麦肯锡参加过面试，那是一家伟大的公司。但是我在那里工作的一些朋友给我介绍了麦肯锡的工作模式，他们说：“我们向上司递交报告后，便得离开房间，然后那些管理层作出决定。”

但是在谷歌公司呢，我就可以呆在办公室里参与决策，即使自己失败了，也可以在这里学到很多决策过程。

查夫金：从那些重大决策过程中，你所学到最重要的东西是什么？

梅耶尔：如果你把相同的数据给了明智的人，他们最终都会作出相同的决定。我真正领会了分享信息和办事透明的重要性，我把这些都带到了雅虎。

在谷歌公司的经历中，所学到的另一部分就是认识努力工作的价值。有人问我：“你每周工作能够达到130个小时吗？”答案是肯定的。

在这里，你得规划何时睡觉，何时洗澡，多长时间上一趟洗手间。在谷歌的头五年时间里，除度假期间外，我每周至少熬一个通宵，而度假是少之又少的。