美的回应“冻薪30%”：与高管沟通达成一致 自愿冻薪

针对美的集团高管“冻薪”一事，4月14日，美的集团向媒体表示，“今年确实很挑战，为了与企业共度时艰，美的高管在沟通后达成一致，自愿冻薪以表决心，接下来会继续聚焦业绩达成。”

今日，据媒体报道，美的集团下发了《关于冻结高管部分薪酬的通知》，其中显示，该公司对高管实施部分薪酬冻结措施。

具体而言，薪酬冻结标准为30%月度工资发放，冻结部分年底根据集团整体及单位业绩达成情况再确定是否返还，执行时间暂定为2020年3月至12月。

美的集团称，该措施是出于“当前全球严峻经济形势，为进一步传递经营压力，促进集团整体经营目标实现”的考虑。

不过，在今年2月份，美的集团董事长方洪波发表公开信称，“今年开局确实格外挑战，经营风险激增，但无论发生什么，无论如何控制费用，今年我们不会因此裁员一人，不会降薪，之前确定该涨的工资还要涨。我们要走远路，就是要秉持长期主义的思维，做长期的战略部署、长期的资源投入、长期的团队构建。”