2020年新基建产业人才发展报告：核心人才缺口417万

5月22日消息，4月20日，国家发改委关于新基建的概念和内涵作出权威解读，即以新发展理念为引领，以技术创新为驱动，以信息网络为基础，面向高质量发展的需要提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系，包括信息基础设施、融合基础设施和创新基础设施三方面。

其中，信息基础设施又包括四方面内容：5G网络、数据中心、人工智能平台、工业互联网，构成数据从采集到决策以及应用的全过程。信息基础设施既是新基建又是战略性新兴产业，更是新型的信息消费市场，同时也是其它领域新基建的通用支撑技术，还是传统产业数字化的新引擎，赋能传统基建领域提质增效，可谓新基建之基。

据此，智联招聘即以信息基础设施产业为研究领域，基于平台招聘和求职大数据，对产业核心岗位的人才供需及结构进行深入研究，旨在向市场展示新基建产业核心人才的缺口、技能要素等信息，帮助在人才建设上提供思路。

【核心发现】

· 新基建核心技术人才缺口长期存在，预期年底将达417万人

· 软件开发人才缺口最大，Java开发工程师每个求职者拥有约3个工作机会

· 大数据和5G应用的推广带动数据库开发、通信研发人才需求走高

· 新基建产业人才市场重心进一步南移，广东需求人数占比最大，西部地区正在崛起

· 人才需求取决于区域产业布局，广东工业互联网基础厚，北京专AI，湖北擅芯片

· 信息技术人才向“大厂”聚拢

· 2020Q1平均招聘薪酬10299元/月，5G及人工智能岗位薪资更优

· 七成多存量人才拥有本科及以上学历，多来自计算机、自动化、电子信息专业

· 信息科学技术、计算机科学与技术专业毕业生当前收入最高，在万元以上

· 新基建推进亟待交叉技能人才流入