员工抱怨被公司辞退？将个人生活习惯带到公司不可取！

很多员工在工作的时候难免会将生活中的经历带进工作中，生活工作分不开，导致无法做到工作和生活之间的平衡！回想一下，你是否边工作边聊私人微信？有时候还会处理领导交待的与工作无关的私人任务？

这不，最近有一位员工就将自己平时生活习惯带进了工作中，惨遭辞退！正如他在脉脉上描述的那样，自己按老板要求准备购置一台投影仪，在京东挑选的时候发现有京东99超级秒杀节有优惠，先下定金，9号付尾款就可以省200块钱，于是他没有立马下单，先付了定金想给公司省点钱。

本来是一桩好事，可是老板因为他没有及时购买，当场就要开除他！愤怒的他在脉脉发帖吐槽，“一个创业公司，2000多块钱的投影仪就能省200块它不香吗？”“给公司省钱我还省错了？”“想开人直接说！”“遇见这样的老板真是倒了八辈子的霉！”

从这则帖子看来，当事人固然有做的不妥的地方。就如其他网友留言：“想省钱可以先请示下，而不是自作主张。你误事了，这是职场大忌。”

但是仔细想想，这里面也暴露了其他一些问题，为什么员工给公司买东西用自己个人的账号？这就难免将日常一些心态带到工作历来。如果省钱已经成了消费的习惯，却忽略了自己的消费和公司采购办公器材之间的界限，工作和生活不分开，难免出现纰漏。

在职场，作为员工，想要为公司做贡献的出发点是好的，但身为员工，首先想到的是作为职场人应该做什么。很多员工更多扮演着领导决策的执行者，因此对决策的执行才是工作的优先级。对于这项采购工作来说，即使京东秒杀活动再便宜，而工作流程不对的话，难免会“落人话柄”！该网友在工作中混淆了自己工作上的职责和生活中的心态，虽然本是好心，却为自己的工作带来了麻烦。

年轻人们时常自嘲为“社畜”，作为公司的普通员工，在公司集体利益和个人利益的摩擦中，常常难以坚持自己的立场。手机和社交使工作之事止于下班时间都成为奢望。还有一些人会因工作需要，用自己的个人身份注册或绑定公司的帐号，有时与自己的私人账号冲突而造成不便，还有可能在离职后给自己和公司都多上了一些麻烦。

该网友的结局固然令人叹息，但也提醒我们，在职场生活中，公事终要归于公办，在工作时，有必要判断工作与私人生活之间的界限，这样既是把自己的生活梳理得清晰，其实也为公司带来了便利。

毕竟在职场上，有些时候不带进自己的个人生活，是更为明智的！