辛巴辛有志建立辛选直播基地 为行业注入新鲜血液

对于主播的筛选，严格从性格、个人未来的规划以及成长历程等方向来考察。到达面试环节的申请者，会由其它三个合伙人每人面试一次并总结再发给辛巴做第二次面试。辛选制定的超级头部主播的成长体系将这些主播分为四级，第一个分级的主播通过接触初级的产品带货来学习、成长，之后再由公司审核是否能上升到第二、第三个级别，最后达到第四级别才可以接触品牌爆款。

辛巴辛有志说：“我们辛选的理念很简单，我们要打造斯巴达300人勇士，希望这300人能影响更多的人走进正轨，不再投机取巧。”

免责声明：市场有风险，选择需谨慎!此文仅供参考，不作买卖依据。