上个月,任天堂美国分公司与雇佣公司阿斯顿卡特(Aston Carter)一起被列入工人权利申诉案,当时一名工人声称,他们受法律保护的工会权利受到了侵犯。 而任天堂对此做出了回应,称这名工人是“此前因泄露机密信息而被解雇的合同工”,随后又出现了更多对任天堂合同工工作条件的指控。 近日,Axios Gaming的作者Stephen Totilo分享了任天堂美国一位前合同工的故事。 一位名叫Ash的前合同工在客户服务中心工作,他谈到了自己在人生艰难时期想要抽出时间来参加家人的葬礼,却遭到公司恐吓。 “他在任天堂的客户服务中心工作了几年,一直工作到2015年。对合同工严格的休假规定,以及获得全职工作的途径有限,增加了合同工随时可能被解雇的压力。 他说,这种压力甚至加剧了自己的心脏病。Ash说,当他的祖父去世时,他的幻想破灭了:‘我被告知,如果我去参加他的葬礼,我回来后就找不到工作了。’” 据报道,任天堂的合同工受雇于人力资源公司,公司把他们当作“二等”员工——因为他们没有全职员工的福利,也从来没有机会跳槽到更安全的岗位。 |
免责声明:本网站内容由网友自行在页面发布,上传者应自行负责所上传内容涉及的法律责任,本网站对内容真实性、版权等概不负责,亦不承担任何法律责任。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如若本网有任何内容侵犯您的权益,请及时联系我们,本站将会在24小时内处理完毕。