|
来源：Nature自然科研 青年科研人员更看重空间、自由度和建立自己体系的机会。 博士后和研究生在追求深造的时候都有一个共同的目标：一个知名实验室，以及一位定期发表重大论文的杰出科学家坐镇其中。 但是，Can S?nmezer稍显另类。他在德国癌症研究中心（German Cancer Research Center）的大型知名实验室完成硕士研究后，决定换个不一样的实验室读博，一个可以让他从头了解科研是如何一步步展开的实验室。“我想去一个相对较新的实验室，”他说，“那是我最大的考量。” 最后，他找到了完全符合要求的实验室（参见下面“理性选择”）——成为了分子生物学家Arnaud Krebs实验室第一个也是唯一一个研究生。 Arnaud Krebs的实验室于2017年1月成立，位于欧洲分子生物学实验室（European Molecular Biology Laboratory， EMBL）海德堡总部。S?nmezer说，到目前为止，一切都和他预想的一样。“我有机会建立自己的体系，”他说，“Arnaud负责做规划，但让我自由探索研究的方向。” 理性选择 准备加入新实验室的人应当三思而行，以下几步或能提高成功率。 追踪记录。英国剑桥大学的分子生物学家Michael Imbeault表示，新实验室可能没什么记录可查，但是PI应该有。他建议查看PI的发表记录，确保实验室能够将想法转为文章。 大环境很重要。Imbeault认为新实验室如果坐落在其它成功的实验室中间，成功的机率也会大增。以他自己为例，身处世界顶尖的研究机构，他的新实验室对新生很有吸引力。除了可以享受剑桥大学的资源，学校本身的声誉对学生的事业发展也有促进作用。 这也是为什么Can S?nmezer乐意加入EMBL这所新实验室。“EMBL的新实验室与其它小型研究机构的实验室是不一样的，”他说，“感觉EMBL更有前景。” 成员性格。麻省理工的癌症生物学家Stefani Spranger表示，保证新实验室里人人相处融洽非常重要。申请实验室前不妨和PI聊一聊，确保自己和实验室其他成员不仅科研兴趣相投，而且性格也合得来。Spranger正计划让实验室的每个成员都有对申请人的否决权。“整体氛围是关键。”她说。 打造自己的团队。Karen Kelsky是俄勒冈一家职业咨询公司The Professor Is In的创始人兼总裁，她认为加入一个成员不足、尚在建立中的团队容易让人感到孤独和压力。她建议组建一支最少4位密友的团队，其中也可以包括其他科学家。她说：“大家在一起能相互鼓励扶持，激发不一样的想法和灵感。” 新而小 vs 老而大：每个实验室都有利有弊。新实验室缺少历史成绩和知名度，管理经验在现阶段也比不上老牌实验室。但那不意味着研究生和博士后应该自动绕过新实验室。在新实验室里，成长的阵痛在所难免，如果青年科研人员能够坚持住，那么他们在帮助PI的同时，也能打磨自己的科学技能。如果发展顺利，青年科研人员能从新实验室的成员慢慢成为重大项目的一份子。 新实验室‘魔咒’ Athina Triantou当初决定去Michael Imbeault在剑桥大学的分子生物学实验室读博时，就知道会发生什么。Imbeault的实验室于2017年9月成立，他提醒Triantou开头几个月可能会碰到“怪”事，果不其然：简单的操作不奏效，关键的实验设备还在路上。 “这叫做新实验室‘魔咒’，”Triantou说，“你必须重新设计其它实验室做起来没问题的实验步骤。”各种小差错影响了实验进度，给了Triantou不小的挫败感，但同时也让她深入了解了实验室的建立过程。“你在这个过程中会学到许多东西，那正是读博的目的——学习。”她说。 不是所有人都愿意忍受这些问题，所以Imbeault对实验室成员的挑选慎之又慎。他要找的是能够克服困难、拥抱挑战的人。Triantou满足了所有条件。“她很有热情，”Imbeault说，“如果有一天她自己成立了实验室，她会知道具体如何运作，因为她已经亲身经历过了。” 另外，Imbeault懂得在招募成员时推销自己。一些青年科研人员认为选择新实验室是一种冒险，尤其是在他们需要发文章的阶段。“招博士后特别困难，”Imbeault说，“因为实验室刚成立，而你自己也不是非常有名，所以优秀的候选人并不多。确实是个挑战。” 好在最后他招到了Santiago Morell，Morell曾在三个非常成功的遗传学实验室做过博后，而且他想离剑桥的女朋友近一点。“他恰好满足我所有的要求，”Imbeault说，“我运气很好。” 克服外界质疑 Timothy Fessenden研究的是免疫细胞和肿瘤的互作，他刚开始找博后职位时并没有考虑新成立的实验室。“我找的都是本领域的‘大牛’，结果一无所获。”后来他发现癌症生物学家Stefani Spranger正在为她位于麻省理工的新实验室招博士后。 Fessenden之前听说过Spranger的博士后研究，也愿意去Spranger的实验室一展身手。同时，Fessenden使用显微镜的能力也达到了Spranger的要求，Spranger正在寻找新方法让免疫系统细胞对抗癌症。“我们在喝咖啡的过程中有过几次相互面试，”他说，“我想找的是一个和我想法一致的人。我真的很荣幸拿到她的offer，这让我松了一口气。” 不过，当他向导师提出要加入Spranger的实验室时，却遭到了怀疑。“你可以想象她的反应。”和其他导师一样，Fessenden的导师也希望他能进入一个历来盛产成功科学家的实验室。Fessenden说，“新的PI没什么履历，就像想贷款买房的人却没有任何信用可查一样。” 但是随着沟通不断加深，他的导师接受了他的观点。“我的决定是有道理的，”他说，“Spranger的实验室和她的研究方向都非常适合我，因此不管风险多大，去那里都是值得的。” 免责声明：本网站内容由网友自行在页面发布，上传者应自行负责所上传内容涉及的法律责任，本网站对内容真实性、版权等概不负责，亦不承担任何法律责任。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如若本网有任何内容侵犯您的权益，请及时联系我们，本站将会在24小时内处理完毕。 |
京公网安备11010802031211号