职问获认可 入选“人社部推荐职业技能培训线上平台机构”

近日，作为职业教育行业的领先型平台，职问获人力资源社会保障部认可，成为其特别推荐的职业技能培训线上平台机构，在疫情期间将免费提供线上职业技能培训课程资源及服务，助力人力资源社会保障部落实职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”。

（人社部推荐的50家职业技能培训线上平台机构名单中的“职问”）

为此，职问推出职业技能提升行动，在官网等平台免费上线了最受职场人及大学生欢迎的4门爆款职业技能课程，包括《短视频运营课》、《商业面试英语》、《财务案例分析》、《法律英语-公司合规》，帮助大学生和职场人充分利用居家时间，结合当下市场就业实际情况，获得职场力的提升。

（职问官网“免费职业技能课程”学习页面）

为进一步推动新冠肺炎疫情防控期间职业技能提升行动实施，受人力资源社会保障部委托，中国就业创业中心特别发布了《关于征集职业技能提升行动线上培训平台及数字资源的通告》(中就培函〔2020〕2号)。

通告中写道，经自主申报、有关地方(行业/行业协会)书面推荐、专家评审、签署承诺书等程序,遴选出50家优质的线上教育平台,供各地结合实际选用。职问作为国内新型职业教育平台领头羊，凭借创新的课程研发技术实力和资源优势，以及5年长期深耕法律、金融、咨询、快消、互联网五大行业所积累的丰富实践经验，入选推荐名单。

据了解，职问本次上线的最受欢迎的四款课程——《短视频运营课》、《商业面试英语》、《财务案例分析》、《法律英语-公司合规》，分别包含了“跟3000万粉丝操盘手从0到1学短视频运营”、“高度模拟顶尖金融机构内部财务培训”、“红圈所合伙人联袂推荐职问法律英语”及“给你最精准的商业英语面试必考点”等干货内容。

据职问相关负责人介绍，这4门课均从用户角度出发，通过多项行业数据研究，运用职业发展业务、职业技能培训，职业咨询服务的职业成长体现，助力大学生及职场人进行针对性有效的职业技能提升。

（《职问短视频运营课程》为互联网行业最受欢迎的新媒体课程）

（《职问法律英语》始终受到法律行业顶尖专业人士认可）

其实，职问本次获得人社部推荐并不属于偶然，是平台实力的一个体现。职问成立5年期间，已在五大主要行业及十大热门领域深耕，并积累了上千名独家顶尖导师及战略合作企业、高校资源，并依托旗下的新媒体矩阵，为超过150多万名职场人士提供职场资讯，实现了超60000多名付费用户。而职问发展业务的求职辅导产品，更是已经帮助超6000+名学员赢得摩根士丹利、高盛、麦肯锡、波士顿咨询、宝洁、德勤等国内外名企的offer。

当下，职问将持续利用自身平台优势服务政府和社会，与人力资源社会保障地方等各部门一起推动疫情防控期间社会公众的职业技能提升。未来也将继续提升平台技术研发实力，开拓更多创新课程，用实力与爱心，帮助更多职场人及大学生度过寒冬，助力更多学员实现职场技能提升，共同迎接美好的未来。