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11月21日,在领英中国举办的ConnectIn“智竞·未来”2026出海峰会上,美图公司人力资源高级副总裁汪莹分享了AI时代美图全球化人才的最新思路。 公开资料显示,美图公司在2025年借助AI技术快速推动全球化进展,凭借“AI闪光灯”“AI合照”“AI雪景“等创新玩法,推动多款产品登顶多国的应用商店榜单。 结合美图的全球化成绩,汪莹透露,美图的逻辑是“站在全球看全球”,主动捕捉全球审美趋势,挖掘“本地特色+全球共性”的用户需求,再以成熟影像技术落地。 汪莹表示,为了建立一个真正能驱动业务增长、有竞争力的全球人才生态,美图的人才思考框架是:能力×组织×效能。这其中,能力聚焦全球视野和本地洞察、品牌叙事、反套路思维等特质;组织是“敏捷+体系”的结合,用“组织人才火箭模型”激活动能;效能的激发离不开充分的施展空间、高效的流程工具、相当程度的授权等关键因素。“这三个维度相互作用,可以形成全球化人才生态的乘法效应。”汪莹说。 面对AI迭代带来的新型挑战,汪莹表示,AI时代更加凸显人的重要,在AI的推动下,全球化的老大难问题如“语言”“认知”都可由AI解决,但驱动力、同理心、直觉、美感等是AI所做不到的。 |
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